火車(chē)就要開(kāi)了，女孩一直看著男孩離開(kāi)，..
選工作究竟選什么
2021/12/10 17:04:00
來(lái)自未知
據(jù)生活時(shí)報(bào)報(bào)道，世界上究竟有沒(méi)有完美無(wú)缺的工作存在？一切緣自你對(duì)工作的理解，對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，還要學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)……
選工作究竟選什么
尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的擇業(yè)觀念正在發(fā)生變化，個(gè)人的發(fā)展和前途已成為許多擇業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。選擇工作時(shí)，薪水不再是首要考慮因素，其位置已下降到第二、第三位，取而代之的是個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前景。
專(zhuān)家指出：人們?cè)谂袛嗍欠窠邮芤环菪鹿ぷ鲿r(shí)，有以下幾種比較典型的觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，選工作主要是選一個(gè)適合自己的環(huán)境，這種環(huán)境包括單位的好壞、行業(yè)的冷熱等；第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，找工作就是找一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)，這類(lèi)人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展；第三種觀點(diǎn)很務(wù)實(shí)，認(rèn)為選工作就是選一種賺錢(qián)的方法，從這個(gè)角度出發(fā)，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定時(shí)間內(nèi)充分地體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益。
很難說(shuō)這幾種觀點(diǎn)孰對(duì)孰錯(cuò)，因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)識(shí)與人的世界觀和價(jià)值觀有很大的關(guān)系。有這樣一種人，他們孜孜不倦地尋找一份完美的工作，為此，他們選擇了一次又一次，權(quán)衡了一次又一次，也錯(cuò)過(guò)了一次又一次。究竟有沒(méi)有完美無(wú)缺的工作存在？
專(zhuān)家指出：工作具有三個(gè)功能：“給人們提供一個(gè)發(fā)揮和提高自身才能的機(jī)會(huì)；通過(guò)和別人一起共事來(lái)克服自我中心的意識(shí)；提供生存所需的產(chǎn)品和服務(wù)。”所以工作其實(shí)只是人們一種途徑，通過(guò)它人們尋找到那種在自己看來(lái)最富有意義的生活方式。
性格決定工作命運(yùn)
為什么常常有人會(huì)選錯(cuò)行呢？人事專(zhuān)家分析認(rèn)為，原因主要有兩個(gè)：一是對(duì)自己不了解，二是對(duì)職業(yè)世界不了解。只有既充分認(rèn)識(shí)自我，又了解職業(yè)世界，知己知彼，才能正確擇業(yè)。
對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，主要有性格、興趣和能力三方面。近年來(lái)，國(guó)外用人單位在選人時(shí)有一種新觀念，認(rèn)為性格比能力更重要，他們認(rèn)為，一個(gè)人能力不足，可以通過(guò)培訓(xùn)提高。
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選工作究竟選什么
尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的擇業(yè)觀念正在發(fā)生變化，個(gè)人的發(fā)展和前途已成為許多擇業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。選擇工作時(shí)，薪水不再是首要考慮因素，其位置已下降到第二、第三位，取而代之的是個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前景。
專(zhuān)家指出：人們?cè)谂袛嗍欠窠邮芤环菪鹿ぷ鲿r(shí)，有以下幾種比較典型的觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，選工作主要是選一個(gè)適合自己的環(huán)境，這種環(huán)境包括單位的好壞、行業(yè)的冷熱等；第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，找工作就是找一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)，這類(lèi)人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展；第三種觀點(diǎn)很務(wù)實(shí)，認(rèn)為選工作就是選一種賺錢(qián)的方法，從這個(gè)角度出發(fā)，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定時(shí)間內(nèi)充分地體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益。
很難說(shuō)這幾種觀點(diǎn)孰對(duì)孰錯(cuò)，因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)識(shí)與人的世界觀和價(jià)值觀有很大的關(guān)系。有這樣一種人，他們孜孜不倦地尋找一份完美的工作，為此，他們選擇了一次又一次，權(quán)衡了一次又一次，也錯(cuò)過(guò)了一次又一次。究竟有沒(méi)有完美無(wú)缺的工作存在？
專(zhuān)家指出：工作具有三個(gè)功能：“給人們提供一個(gè)發(fā)揮和提高自身才能的機(jī)會(huì)；通過(guò)和別人一起共事來(lái)克服自我中心的意識(shí)；提供生存所需的產(chǎn)品和服務(wù)。”所以工作其實(shí)只是人們一種途徑，通過(guò)它人們尋找到那種在自己看來(lái)最富有意義的生活方式。
性格決定工作命運(yùn)
為什么常常有人會(huì)選錯(cuò)行呢？人事專(zhuān)家分析認(rèn)為，原因主要有兩個(gè)：一是對(duì)自己不了解，二是對(duì)職業(yè)世界不了解。只有既充分認(rèn)識(shí)自我，又了解職業(yè)世界，知己知彼，才能正確擇業(yè)。
對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，主要有性格、興趣和能力三方面。近年來(lái)，國(guó)外用人單位在選人時(shí)有一種新觀念，認(rèn)為性格比能力更重要，他們認(rèn)為，一個(gè)人能力不足，可以通過(guò)培訓(xùn)提高。
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