企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員開(kāi)展安全管理工作，想要做好安全管理工作，首先你就要認(rèn)識(shí)到位、理解到位，才有可能實(shí)施到位！

01 認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人第一條職責(zé)是建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，但有多少企業(yè)負(fù)責(zé)人去把安全生產(chǎn)責(zé)任制理清楚了？

所以，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員，首先要做的就是協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人厘清安全生產(chǎn)責(zé)任制，只有安全生產(chǎn)責(zé)任制清晰了，我們的相關(guān)工作才會(huì)減少推諉扯皮的現(xiàn)象，才能落實(shí)下去。

02 什么是重視安全？

有些人或者企業(yè)認(rèn)為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視安全，要人給人、要錢(qián)給錢(qián)，這是重視安全工作嗎？不一定！??！可能就是假重視！

想一下，每一次出事故事件的時(shí)候，企業(yè)負(fù)責(zé)人問(wèn)安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員在做什么？為什么總是出問(wèn)題？之所以這樣問(wèn)，是他們的意識(shí)就是錯(cuò)誤的！因此做出的決策也是錯(cuò)誤的，這就會(huì)把安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員逼到墻角去，讓我工作很難開(kāi)展。

重視安全是相關(guān)管理者（領(lǐng)導(dǎo)）要從意識(shí)上、行為上做出正確的決策，這樣才能更有效。

03 該誰(shuí)的事誰(shuí)做

新安法規(guī)定：安全生產(chǎn)工作實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的“三管三必須”機(jī)制。

很多工作壓根就不是安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員做的事，但是你讓安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員去推動(dòng)，推動(dòng)的越多，慢慢的大家就形成一種意識(shí)習(xí)慣，這個(gè)工作就是安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員要做的！然后，安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員推動(dòng)安全工作，無(wú)論從專(zhuān)業(yè)上還是精力上都非常難做好，所以該是相關(guān)部門(mén)的工作應(yīng)該讓相關(guān)部門(mén)自己去做。不要讓安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員做“下蛋公雞”。

新安法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（三）組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

所以，安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員更多的是建立企業(yè)安全、應(yīng)急等管理體系，組織或參與培訓(xùn)和演練，監(jiān)督安全管理體系和隱患、風(fēng)險(xiǎn)的整改或管控情況，開(kāi)展安全檢查等，并不是但凡涉及安全的，都要安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員去推動(dòng)，如果這樣，企業(yè)基本所有工作都和安全有關(guān)，都應(yīng)該安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員來(lái)推動(dòng)，這不荒唐嗎？

04 到底該監(jiān)督誰(shuí)？

安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員要看到問(wèn)題背后的問(wèn)題，所以做員工和管理者的監(jiān)督員。我們要知道監(jiān)督誰(shuí)？

員工的監(jiān)督往往是直線領(lǐng)導(dǎo)要做的事，直線領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的監(jiān)督效果更大，員工出現(xiàn)的一些不安全行為和現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題老是頻發(fā)，那一定是管理者的不作為，所以我們?nèi)ケO(jiān)督管理者，可能效果更好，可以去思考一下。

05 如何提升安全管理？

要提升企業(yè)的安全管理工作，各級(jí)管理者都應(yīng)該參與進(jìn)來(lái)，我們要不斷提升各級(jí)管理者的安全管理意識(shí)和能力，讓他們有能力去參與安全管理，安全管理才能更順暢、更有效率。